埃弗顿俱乐部迎来了新的主场，主教练莫耶斯在球队表现出色的情况下成功带领球队跻身第八，令人难以置信的是，距离去年尚在苦苦挣扎的欧战资格，如今竟然变得触手可及。这种转变本身就如梦似幻，但在最近的新闻发布会上，莫耶斯更是抛出了一个意想不到的想法——他有意让队长科尔曼转型为教练。
然而，科尔曼对此似乎并没有完全确认。莫耶斯坦诚地表示，科尔曼对教练工作并不是热衷，但他也指出：“这种态度会有所变化。”换句话说，昔日球员在退役后可能会对未来的方向产生新的认识。这种“先占位后等待转变”的策略，倒很符合莫耶斯的一贯做法。
本赛季，科尔曼在联赛中仅仅上场了12分钟，数据上的确不太理想。然而，莫耶斯关注的是另外一组指标：他希望队员们对高标准保持严要求，并且能够在青训营中起到引领作用。从产品管理的角度来看，这是一个典型的“内部人才调岗”策略——与其失去一位了解俱乐部文化的经验丰富者，不如让他转换角色，继续为球队贡献力量。
莫耶斯表示：“他在过去几个赛季的表现非常出色，我们会为他找到一个与他性格相契合的角色。”
在新球场、全新目标与老将新人的交替之中，莫耶斯正在为埃弗顿构建一个能够自我运转的系统。而科尔曼的未来去留，无疑是这个系统中最小但却最引人注目的一个环节。
